La XXI Encuesta Mundial de CEOs, realizada por la consultora Price Waterhouse en 2017, desvela que el 77% de los directivos considera la creatividad como la habilidad más importante que deberán tener los trabajadores en el futuro. Sin embargo, como demuestra el estudio ‘La Creatividad en el trabajo’ de la multinacional americana Steelcase, las compañías exigen más innovación a sus empleados, pero no les están concediendo ni el tiempo, ni el espacio, ni las condiciones necesarias para que ésta aflore. En el caso de España, son los procedimientos organizativos (35%), la excesiva carga de trabajo (33%) y las oficinas poco inspiradoras (20%) las principales barreras para propiciar que se fomente la creatividad. A nivel mundial, el 55% de los empleados afirma que les gustaría tener más oportunidades para ser creativos en sus compañías de lo que lo son en la actualidad. Todo ello en un contexto en el que un 85% de los encuestados considera que su rol requerirá el mismo o un mayor nivel de creatividad en un futuro.

Fotografía: Adrien Williams, Adrienwilliams.com

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